06 Agosto 2026
Trabajadores del Hospital Zonal General de Agudos “Dr. Isidoro Iriarte” y de la UPA 17 de Quilmes, agrupados en la Lista Unidad de ATE, iniciaron una serie de gestiones para reclamar mejoras en las condiciones laborales, la regularización del personal becario y obras de infraestructura en ambos establecimientos de salud.
Desde el sector sostienen que numerosos trabajadores contratados bajo la modalidad de becas llevan varios años cumpliendo funciones sin acceder a derechos laborales como aguinaldo, aportes jubilatorios, estabilidad laboral ni una cobertura adecuada por accidentes de trabajo. Por ese motivo, solicitaron el pase a planta permanente de quienes superen los dos años de antigüedad.
Como parte de las acciones, presentaron expedientes ante la Secretaría de Gobierno del Municipio de Quilmes, el Concejo Deliberante y la Dirección Ejecutiva del Hospital Iriarte, acompañados por unas 200 firmas de trabajadores. Además, preparan una presentación ante el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires con un relevamiento sobre la situación del personal becario.
Entre los planteos también figuran la renovación de las camas de Terapia Intensiva, mejoras en la infraestructura del hospital y la implementación de un boleto gratuito o con tarifa reducida para el personal de salud.
Por último, adelantaron que solicitarán una reunión con la Secretaría de Salud del Municipio de Quilmes para conformar una mesa de trabajo que permita avanzar en soluciones para el Hospital Iriarte y la UPA 17.
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